『グロービス学び放題』は、25年以上にわたりビジネススクールを運営する『グロービス』が提供している定額制のオンライン動画学習サービスです。
ビジネスに必要とされているフレームワークをはじめ体系的な知識を、300コース、2,800本の豊富な動画コンテンツによって、学びたいときに学びたいだけ利用することができます。
そして、パソコンはもちろん、スマホアプリで利用することができますので、『忙しくて学ぶ時間がない』『手軽に、効率的に学びたい』というビジネスパーソンにおすすめの学習サービスです。
また、この『グロービス学び放題』は2016年にサービスを開始以来、受講者数がどんどん増え続け、2020年9月1日時点で14万人を超える方が利用しています。
さらに、この『グロービス学び放題』は1700社を超える企業にも導入されるなど、個人利用に加え、法人でも数多くの導入実績があり、オンラインの動画学習サービスとして、コンテンツの品質や信頼性、そしてその効果については折り紙付きといえます。
今回は、かつてグロービス・マネジメント・スクールに通いCBAを取得したわたしが、この『グロービス学び放題』の魅力を徹底解説します。
『グロービス学び放題』アプリはビジネスナレッジを気軽に学べるのがおすすめ！
『グロービス学び放題』は、ビジネスに必要とされる体系的な知識（ナレッジ）を身につけたいと思ったときに、わざわざ学校へ通ったり、カリキュラムに応じたテキストを持つといった必要もなく、自宅にあるパソコンはもちろん、スマホアプリを利用すれば、いつでもどこでも気軽に動画学習サービスを利用して、ビジネスナレッジを学ぶことができるというメリットがあります。
動画学習コンテンツは9つのカリキュラム！
提供している動画学習コンテンツは、『思考』『戦略・マーケティング』『組織・リーダーシップ』『会計・財務』『グローバル』『キャリア・志』『変革』『テクノベート』『創造』の9つのカリキュラムで構成。
それぞれ『初級』『中級』『実践知』などに分類されたコンテンツが用意されていますので、必要としているビジネスナレッジを効率的に学ぶことができます。
『初級』レベルの動画学習コンテンツはスキマ時間を使った活用がおすすめ
『初級』レベルの動画学習コンテンツであれば、学習に必要な所要時間は最短3分から10分程度ですので、仕事の休憩時間や通勤などの移動時間といったスキマ時間を活用したり、休日にはまとまった時間を利用して『中級』レベルや『実践知』のコンテンツをじっくりと視聴しながら学ぶなど利用シーンに応じた活用方法があります。
『中級』レベルや『実践知』の動画学習コンテンツはオフラインでの活用がおすすめ
また、動画学習コンテンツをwifi環境下でスマホアプリを使ってダウンロードしておけば、オフラインでも無理なく利用することができますので、出張などの長い移動時間を利用しての活用も可能なことから、利便性にも優れています。
『グロービス学び放題』アプリはこんな人におすすめ！
『グロービス学び放題』は、ビジネスナレッジの基本をしっかりと学びたいと思っている若手のビジネスパーソンから、新入社員や若手社員の指導やマネジメントのサポートなど役割が広がりつつある中堅のビジネスパーソン、そして、管理職として活躍されているマネジメントレベルのビジネスパーソンなど、それぞれの立場にマッチした動画学習コンテンツを選択して学ぶことができます。
ビジネスナレッジの基本をしっかりと学びたい若手のビジネスパーソンにおすすめのコンテンツは？
環境変化が激しい現状では、自ら考え自ら行動する自律型のビジネスパーソンが求められています。そこで、若手のビジネスパーソンには、その強みともいえる若い感性や旧来の枠組みにとらわれない発想と持ち前の潜在能力を存分に活かすことができるように、しっかりとビジネスナレッジの基本を学んでおきたいところです。
そしておすすめのコンテンツは、
『論理思考力を学ぶ』カリキュラムの中の『論理的に考える力』全9コースや、『コミュニケーション力・実現する力』全11コース、そして、『会計、財務基礎を学ぶ』カリキュラムの中の『アカウンティング基礎』全16コース、『マーケティング、経営戦略を学ぶ』カリキュラムの中の『経営戦略の視点を養う』全15コースです。
もちろん、自分のスキルマップから不足していると思われるビジネスナレッジを習得するために、ほかのカリキュラムを加えてオリジナルの学習プログラムを作ることも簡単にできます。
新入社員や若手社員の指導やマネジメントのサポートなど役割が広がる中堅のビジネスパーソンには・・・
自分の仕事以外にも管理的な仕事が増えてきて、多忙を極める中堅のビジネスパーソンには、次世代のリーダーとして存分に活躍できるように、マネジメントを体系的に学んだり、マネジメント思考を鍛えることができるカリキュラムを選択することをおすすめします。
そしておすすめのコンテンツは、
『キャリア・志に向き合う』全5コースや、『組織マネジメントやリーダーシップを学ぶ』カリキュラムの中の『組織マネジメント力』全7コースです。
もちろん、改めて自分のビジネスナレッジの状況を棚卸して、各カリキュラムの初級レベルのコンテンツからさらっと確認してみるのも良いでしょう。
管理職として活躍されているマネジメントレベルのビジネスパーソンにおすすめのコンテンツは？
会社としての経営方針・経営戦略と、自部門の日々の業務に従事する現場とを結び、チームとして成長を図るためには、管理職としての学習機会は必須と言えます。
そのチームのリーダーとして持つべき視点と自覚をより一層高めるためのコンテンツを選択するのが良いでしょう。
そしておすすめのコンテンツは、
リーダーとしてのマネジメント力を強化するため『組織マネジメントやリーダーシップを学ぶ』カリキュラムの中の『リーダーシップ力』全12コース、『経営層としてのリーダーシップ力』全6コース、そして、『キャリア・志に向き合う』カリキュラムの中の『成長し続ける力』全4コースです。
以上、キャリアごとにおすすめのコースを紹介しましたが、実際に学習するカリキュラムについては自分の成長ステージに合わせ、オリジナルのプログラムにカスタマイズしてみても良いでしょうし、まずは『グロービス学び放題』で用意されたカリキュラムに沿って学習するというスタンスもおすすめです。
また、体験してみても良いかな、どうしようかな・・・と思っている場合には、まずは『7日間無料体験』を利用して、ここで紹介したおすすめコンテンツを無料体験してみることをおすすめします。
『グロービス学び放題』アプリのおすすめ5つのポイント
『グロービス学び放題』アプリは、体系的なビジネスナレッジを気軽に利用できるオンラインの動画学習サービスですが、特におすすめする5つのポイントについて紹介します。
おすすめポイント2 ： パソコンはもちろん、スマホアプリでいつでもどこでも手軽に学べる
おすすめポイント3 ： 月々の受講費用はビジネス書1冊程度と安価で無理なく続けられる
おすすめポイント4 ： ユーザー限定のコミュニティや勉強会を通じて仲間と学びを共有できる
おすすめポイント5 ： 導入企業1700社以上、数々の受賞歴が裏付ける信頼性の高さ
おすすめポイント1：ビジネスナレッジをレベルに合わせて体系的に学べる
『グロービス学び放題』は、グロービスが25年以上にわたるビジネススクール運営や、ビジネスナレッジに関する書籍の発行など、そのノウハウを活かして提供されるオンラインの動画学習サービスで、若手から中堅、マネジメントレベルまで幅広いキャリアのビジネスパーソンのレベルに合わせて、ビジネスナレッジを体系的に学ぶことができます。
そして、特におすすめのポイントは、
②9つのカリキュラムがあり、目的に応じてスムーズに学び始めることができる
③動画は9つのカテゴリーに分類され、スポット的に必要な知識だけ学ぶこともできる
④各動画は『初級』『中級』とレベルが明確で、自分のレベルに合わせた学習が可能
⑤ビジネス界で活躍されている方々の『実践知』も学べる
つまりは、数多くの高品質の動画学習コンテンツの中から、目的に応じて体系的に学んだり、知りたい知識だけ選択して学ぶことができるとともに、初級や中級など、自分のレベルに合わせた学習も可能で、さらには、ビジネス界で活躍されている方々の活きた体験談を学ぶことができるという、いたれり尽くせりの動画学習サービス、であることが言えます。
おすすめポイント2：パソコンはもちろん、スマホアプリでいつでもどこでも手軽に学べる
『グロービス学び放題』は、オンラインの動画学習サービスのため、わざわざ学校へ通う必要もなく、自宅のパソコンはもちろん、スマホにアプリをインストールすれば、いつでもどこでも、数多くの高品質の動画学習コンテンツを利用して手軽に学ぶことができます。
そして、特におすすめのポイントは、
②スマホアプリでダウンロードすればオフラインで動画視聴できる
③1動画が視聴終了するごとにテストがあり理解度を確認できる
④動画を視聴し理解度確認テストを修了すると動画で使用した資料を閲覧できる
⑤同じ動画を見たほかのユーザーのコメントを閲覧できる
⑥AI活用のデジタルコンテンツ『GAiL』で更なる理解度向上が期待できる
おすすめポイント3：月々の受講費用はビジネス書1冊程度と安価で無理なく続けられる
ビジネスナレッジを学ぶ場合、これまでは通信教育などを利用すれば、結構大きな投資額が必要となりますし、書籍ベースで勉強するとしても、1冊2,000円から3,000円くらいのビジネス書を何冊も買ったり、はたまた、その本が自分のレベルに合わなければ、また別の本を買い足してみたり、と、いつの間にか、半端ない投資額で自宅の本棚が書店のビジネス書コーナーのようになっていたという笑うに笑えないエピソードもあります（→私の経験談）
一方で、この『グロービス学び放題』は、ひと月の料金がビジネス書1冊程度の費用で受講できます。
そして、こつこつと、この動画学習サービスを計画的に利用して、例えば1日30分づつ毎日視聴したとすれば、1年もあれば十分にすべての動画を視聴できることになります。
ここで、特におすすめのポイントは、
②料金プランは、半年（\10,000円（税別））と1年（\18,000（税別））の2プラン選択制
③解約も簡単、無理な押し売り的対応は全くなし
つまりは、7日間の無料体験中に、気になるカリキュラムの動画を視聴してみたり、理解度確認テストを受けてみたりして、『グロービス学び放題』を続けて利用したいかどうかを見極め、納得した上で、半年あるいは1年間どちらかのプランを選択するということになります。
半年プランは\10,000（税別）、1か月あたり\1,667、年間プラン\18,000（税別）、1か月あたり\1,500となっていますので、ひと月で1冊のビジネス書を買って読むのに比べてコスパはとても優れている、ということが言えます。
おすすめポイント4：ユーザー限定のコミュニティや勉強会を通じて仲間と学びを共有できる
通信教育や書籍ベースでビジネスナレッジの学習をしていると、独学であることから孤独感が増してきたり、本当に理解できているのか、とか、ほかに良い勉強方法があるんじゃないか、とか疑問が増してくるものです（→私の体験上言えること）
ですが、『グロービス学び放題』では、ユーザー限定のコミュニティやオフミなどの勉強会を通じて、仲間と学びを共有する機会が設けられていますので、その場を活用して、自分の理解度を確認してみるといったことも可能になります。
おすすめポイント5：導入企業1700社以上、数々の受賞歴が裏付ける信頼性の高さ
『グロービス学び放題』は、2016年にサービス開始後、2020年9月1日現在でサービス利用者が14万人を超えていますので、年平均3万5千人ペースで利用者が増えていることになります。
また、導入企業もニトリHD、三井住友銀行、本田技研工業を含め1700社以上の実績があり、さらには、数々の受賞歴があるなど、その動画学習サービスとしての高い信頼性は折り紙付きです。
「第15回日本e-Learning大賞」 人財育成 人づくり特別部門賞（2018年）
「HRアワード2018」 人材開発・育成部門 優秀賞（2018年）
「Ruby biz Grand prix 2018」 特別賞（2018年）
「第4回HRテクノロジー大賞」 ラーニングサービス部門 優秀賞（2019年） 中国 顧彼思無限学（グロービス学び放題 中国語版）
「2018年度中国学習プログラム大賞」 優秀賞（2019年）
『グロービス学び放題』受講者の口コミ・評判は？
これまで『グロービス学び放題』５つのおすすめポイントについて紹介してきましたが、実際に受講しているビジネスパーソンはどのように思っているのでしょうか？
ここでは、『グロービス学び放題』を実際に受講しているビジネスパーソンの口コミや評判についてまとめてみました。
口コミ・評判①：スマホアプリを開くだけで体系的なビジネスナレッジを習得できる！
グロービスってアプリを開けば勉強すべきビジネス知識が網羅されているから便利だよね。
あちこち手を出さずに済む。
アプリ内の動画を読み進めれば体系的にビジネス知識を習得できるから最近はまってる笑#グロービス #グロービス学び放題 #海外営業マン #グロ放題— みっつー｜収益6桁副業ブロガー×プログラミング勉強中 (@hiro_32i) June 30, 2020
スマホアプリを使って手軽に必要なビジネスナレッジを習得できるところが評価されているようです。また、カリキュラムに沿って順番に読み進めるだけで、体系的に学ぶことができているという実感があるようですね。
口コミ・評判②：何度も学び直せる点と動画で提供される資料への評価大
今日朝からグロ放題をがっつり見始めた。
グロ放題＝グロービス学び放題
基礎的なとこも再度学べるのと動画の資料がわかりやすいので見やすい
とりあえず一週間で50時間分は見てみる
— Wolfman-Este @メンズエステ体験談 (@wolfman_este) January 2, 2020
一度動画を見てもわからなかったところがあれば、何度でも見直すことができる点はおすすめのポイントの一つですし、動画を見終わって理解度確認テストを修了すると、動画で使用したすべての資料を閲覧できるのですが、その点も修了した後の振り返りに活用できて便利です。
口コミ・評判③：様々なカテゴリーのビジネスナレッジが手軽に学べる
例えば、マーケティング・戦略のカテゴリーを目的として学んでいても、ほかに、最新のテクノロジーや自己啓発関係など幅広いビジネスナレッジを手軽に学ぶことができることに対する評価が高いです。
口コミ・評判④：短い動画をスキマ時間を使って自分のペースで学べる！
グロ放題はじめてみました。
7、8分の短い動画もあるのでスキマ時間に自分のペースで学べそうなのが良き。#グロービス学び放題— そよか (@soyoca_ze) November 1, 2020
『初級』レベルの動画であれば、最短3分から10分程度までの短い時間で学ぶことができるため、上手にスキマ時間を使って自分のペースで学べることに対する高い評価があります。
口コミ・評判⑤：通勤途中に気軽に学べる！
グロ放題の講義を聞きながら歩いて会社向かうのはめちゃめちゃモチベーション上がる。しかもこの時期は朝日が超気持ちいい。最高。#グロ放題 #グロービス
— パナシェ@日系コンサル (@optimalist_jp) March 5, 2019
『グロービス学び放題』は動画コンテンツですが、通勤途中に歩きながら講義の音声だけを聞いて勉強することもできるメリットを実感していることが伺えます。
口コミ・評判⑥：動画で学んだことを仕事で実践！
先程までウェブミーティング。
クリシン受講して、アウトプットに対する怖さが減ったことと、相手の話が聞けるようになったこと。
ファシリテーションをグロ放題で勉強して、予定通りに会議を進め、時間内に終わらせたこと。自信に繋がる。#グロービス#グロ放題#クリティカルシンキング
— 森川直己@日常生活をデザインする (@morio33731) May 16, 2019
『思考』系のコンテンツでファシリテーションについて動画で学び、その学んだことを早速仕事に活かして、予定通りに会議を進め、時間内に終わらせたということで、実践して結果に繋がる有益なコンテンツであることがわかります。
口コミ・評判⑦：スキマ時間の有効活用で6か月で211コース修了
昨日で６ヶ月終了しました。
211コース修了することができました。
毎日の隙間時間かなり活用できた、いい半年になりました。
かなりの量をインプット、飽和状態になりかけてるので読みたい本、知りたい知識、いっぱいあるからやっていこうとおもいます。#グロ放題#グロービズ pic.twitter.com/jHyOPij5u4— アリトキリギリスのアリ (@w9YYz62A58Q6yRw) July 7, 2019
『グロービス学び放題』は300コースありますが、そのうち、約70％の211コースを半年で終了した方がいます。毎日のスキマ時間を有効活用したということで、1年あればすべてのコース修了は十分可能ということになります。
1年コースは受講費用が17,820円（税別）ですが、この期間とこのコストでビジネスナレッジとして網羅された9つのカリキュラムを修了できれば、1つのカリキュラムを1,980円（税別）で修了したことになりますので、ビジネス書1冊のコストと比較しても、かなりコストパフォーマンスは高いということができます。
口コミ・評判⑧：動画ごとにクイズがあって考えられた構成！
グロ放題は、流石教育のプロが作っているだけあって、構成は考えられてるなと思った。例えば、講義の動画があって、クイズがあって、次の動画で答えがある点とか。最初の動画やると、覚えてるうちにクイズやりたいし、クイズやったら答え知りたいし、てな感じで学習が続く仕組みがある。
— おまめ (@nrtk1986) December 4, 2019
動画の視聴が終了すると、すぐに理解度確認テストを受けることができるのですが、テストの結果を見て、正解・不正解の状況が直ぐに分かりますので、理解度を把握することができます。
また、理解度確認テストを修了すると、ほかの受講者のコメントを閲覧することができますので、共に学ぶ仲間がいることを知ったり、そのコメント内容を見て、自分が得た知識の振り返りができたりといったメリットが実感できます。
口コミ・評判⑨：本を何冊読むより『グロービス学び放題』が身につく
本を読むことよりも、『グロービス学び放題』の動画はスタートすれば音声とともに流れ続けるので取り組みやすく、とりあえずスタートさせるという姿勢が大事という口コミです。
また、動画視聴の進捗度合いが達成率として表示されるので、モチベーション維持・向上に繋がりますし、一つのコースを修了すると動画資料をPDFファイルとしてダウンロードできることも高評価に繋がっているようです。
口コミ・評判⑩：無料体験を試したら思いのほか楽しい
グロ放題、10日間の無料トライアルを利用しているんですが、動画がかなり分かりやすくてものすごくいいです
ドットインストールみたいにビジネスのことが学べる
正直今までビジネスという言葉から苦手意識がありましたが、今はそうも言ってられないと思って勉強を始めみると
思いの外楽しい…
— たこ＠中国×Webプログラマー (@tako_guangzhou) May 3, 2020
『グロービス学び放題』は、7日間の無料体験を試すことができます（2020年11月23日現在）が、実際に無料体験している方のコメントから、動画の分かりやすさもあってか、思いのほか楽しいという口コミがありました。
『グロービス学び放題』のカリキュラムを紹介！
それでは、受講者が14万人を超え、導入企業も1700社以上となる『グロービス学び放題』のカリキュラムを紹介します。
基礎から応用までの300コース、2800本もの動画にまとめられたグロービスが保有するビジネスナレッジは、学習目的に応じて9つのカリキュラムとして提供されています。
さらに、この9つのカリキュラムは、ビジネスパーソンとして必要となるビジネスナレッジが幾つかのコースで体系的にまとめられ、一通り動画を視聴して、各々の理解度確認テストを修了すれば、そのカリキュラムに対する修了証が発行されます。
| No. | カリキュラム | コース数 | |
| 1 | 論理思考力を学ぶ | 論理的に考える力 | 9 |
| コミュニケーション力・実現する力 | 11 | ||
| データ・情報分析力 | 10 | ||
| 営業スキル（コミュニケーション編） | 10 | ||
| 2 | マーケティング、経営戦略を学ぶ | 営業スキル（応用編） | 4 |
| マーケティング1（全体像編） | 9 | ||
| マーケティング2（実践力編） | 8 | ||
| 経営戦略の視点を養う | 15 | ||
| 経営力（モノ編） | 5 | ||
| 3 | 組織マネジメントやリーダーシップを学ぶ | 組織マネジメント力 | 7 |
| リーダーシップ力 | 12 | ||
| メンバーマネジメント力1（労務・コンプライアンス編） | 6 | ||
| メンバーマネジメント力2（多様なメンバーマネジメント編） | 4 | ||
| 経営力（ヒト編） | 6 | ||
| 経営層としてのリーダーシップ力 | 6 | ||
| 4 | 会計、財務基礎を学ぶ | アカウンティング基礎 | 16 |
| ファイナンス基礎 | 12 | ||
| 経営力（カネ編） | 7 | ||
| 5 | 英語やグローバルビジネスを学ぶ | グローバル環境で活躍する力 | 5 |
| 6 | キャリア・志に向き合う | 成長し続ける力 | 4 |
| キャリア・志に向き合う | 5 | ||
| 7 | 変革をリードする姿勢・スキルを学ぶ | 変革を起こす力 | 4 |
| 経営力（変革編） | 3 | ||
| 8 | ビジネスを創造するためのスキルを学ぶ | 新規事業・ベンチャーを作る | 5 |
| 9 | テクノロジーを活用したビジネス創造を学ぶ | ビジネスパーソンのIT基礎 | 6 |
| 経営力（テクノベート編） | 3 | ||
グロービスで学んだ企画マンが選ぶキャリア別おすすめ学習コース
それでは、かつてグロービス・マネジメント・スクールに通いCBAを取得した企画マンのわたしが、若手、中堅、マネジメントレベル、それぞれのビジネスパーソン向けに、まず最初に受講してほしいキャリア別のおすすめ学習コースを紹介します。
どのキャリアにも最初に取り組んでほしい学習コース
あなたの職種が営業や経理、開発など、どの職種であっても、そして、若手や中堅、マネジメントレベル、どのキャリアのビジネスパーソンであっても、まず最初に取り組んで欲しいのが『論理思考力を学ぶ』カリキュラムです。
仕事の場面では、お客様と打ち合わせをしたり、社内でミーティングやプレゼンテーションなど、人とコミュニケーションすることが日常的にあります。
そして、例えば、あなたが作成した資料に対して、先輩や上司が『読みにくい』『何を言いたいのかわからない』といったことを経験したことはないでしょうか？
また、打ち合わせの場面で、あなたが説明した事に対して、先輩や上司が『だから何？』『なぜそんなことが言えるの？』と言われたこともあるのではないでしょうか？
このように、物事を考えてアウトプットする際に、どのようなプロセスを踏んでいけばよいのか、あらかじめ理解できていれば、作成した資料や説明した事に対して、先輩や上司から厳しい指摘や問いかけなどの機会は少なくなり、スムーズなコミュニケーションが図れるようになります。
またあるいは、あなたに部下がいて、もし部下との意思疎通がうまくいかないといった問題を抱えている場合にも、この『論理思考力を学ぶ』カリキュラムはおすすめです。
一方で、ビジネスパーソンとして論理思考力は身についているので特に問題はない、と思っている方であっても、自らの振り返りの意味で、この『論理思考力を学ぶ』カリキュラムを最初にさらっと取り組んでみることをおすすめします。
《『論理思考力を学ぶ』カリキュラムについて》
この『論理思考力を学ぶ』カリキュラムでは、課題を発見し、物事を論理的に組み立て解決に導く力を身につけることに繋がる『論理的に考える力』コース、
自分の考えを相手に分かりやすく伝え、相手を動かすコミュニケーション力を高めることに繋がる『コミュニケーション力・実現する力』コース、
勘や経験則に頼らず事実を捉え、定量的に分析・立証する力を身につけることに繋がる『データ・情報分析力』コース、
そして、ビジネスにおけるコミュニケーションの場で必要となる『書く・伝える・交渉する』の基礎となる考え方から実践方法までを、事例を交えながら学習できる『営業スキル（コミュニケーション編）』コース、
以上４つのコースによって構成されており、一通りこのカリキュラムを学習することで、自らの『論理思考力』について確認しながら、新たな気付きを得て、更なるレベルアップに繋がることが期待できます。
若手のビジネスパーソンにおすすめの学習コース
毎日を目の前の仕事に追われている若手のビジネスパーソンにとって、学びのために時間を割きつつ、習慣化することはなかなか難しいことでもあります。
そんな中でも、ビジネスナレッジの基本をしっかりと学びたいと思っているあなたに、最低限取り組んで欲しいコースを絞り込んで紹介します。
まず最初に『論理的に考える力』『コミュニケーション力・実現する力』の各コースを受けよう
先ほど、すべてのビジネスパーソンには、最初に『論理思考力を学ぶ』カリキュラムに取り組んで欲しいことを述べましたが、この4つのコースの中で、最初の最初に取り組んで欲しいのが、『論理的に考える力』コースと、『コミュニケーション力・実現する力』コースです。
この２つのコースを学ぶことにより、課題を発見し、物事を論理的に組み立て解決に導く力を身につけることや、自分の考えを相手に分かりやすく伝え、相手を動かすコミュニケーション力を高めることに繋がります。
2番目に『アカウンティング基礎』コースを学ぼう！
そして、次におすすめしたいのが『会計、財務基礎を学ぶ』カリキュラムの中の『アカウンティング基礎』コースです。
特に、営業部門や開発部門など、直接おカネの管理や運用に関わりのないビジネスパーソンには馴染みがなく、あまり興味もないというのが実情だと思います。（→私も最初はそうでした）
ですが、『若手』と言われているうちに、しっかりとおカネ系の知識を得ておけば、自分にはあまり関係ないと思いがちな会社の経営方針や経営戦略、年度予算と実績のフォローアップなどに対する理解も深まります。
そして、それが結果として、視点を高くしての業務遂行に繋がり、そのことが先輩や上司からの信頼度向上となって、仕事がやり易く、また楽しくなるはずです。（→私の経験上言えること）
3番目に『経営戦略の視点を養う』コースを学ぼう！
そして3番目におすすめしたいのが『マーケティング、経営戦略を学ぶ』カリキュラムの中の『経営戦略の視点を養う』コースです。
これは『会計、財務基礎を学ぶ』に取り組む目的と同じになりますが、おカネ系の知識を学んだうえで、経営戦略の視点を養っておけば、会社の経営課題を捉えつつ、経営戦略について理解が深まり、さらには、自分が置かれた状況の中で何をどうすれば所属部門、さらには会社に貢献できるのかを自ら考え行動できることに繋がっていきます。（→これも私の経験上言えること）
以上、ここで紹介した３つのカリキュラムの絞り込んだコースを学び終えたら、改めて、自分のスキルマップから不足していると思われたり、自分が興味を持っているビジネスナレッジを習得するために、ほかの豊富なカリキュラムと各コースの中から選択して、オリジナルの学習プログラムを作ってみることをおすすめします。
中堅のビジネスパーソンにおすすめの学習コース
新入社員や若手社員の指導やマネジメントのサポートなどの役割が広がり、自分の仕事以外にも管理的な仕事が増え多忙を極める中堅のビジネスパーソンには、次世代のリーダーとして活躍できるように、マネジメントを体系的に学んだり、マネジメント思考を鍛えるカリキュラムを学ぶことをおすすめします。
最初に『論理思考力を学ぶ』カリキュラムを修了したら次は『キャリア・志に向き合う』コースを学ぼう！
先述のように、最初に『論理思考力を学ぶ』カリキュラムを学んだら、次に『キャリア・志に向き合う』カリキュラムの中から、これからのキャリアを考えるうえでのヒント、材料となる知識を身につけることに繋がる『キャリア・志に向き合う』コースをおすすめします。
3番目に『組織マネジメント力』コースを学ぼう！
最初に『論理思考力を学ぶ』カリキュラム、2番目に『キャリア・志に向き合うコース』を学んだら、3番目には『組織マネジメントやリーダーシップを学ぶ』カリキュラムの中から、人、組織をマネジメントするために必要な知識を身につけ、組織マネジメント力を高める『組織マネジメント力』コースをおすすめします。
また、もちろん、あなたのビジネスナレッジの棚卸を兼ねて、ほかのカリキュラムの初級レベルの講座からサラッと確認してみるのも良いでしょう。
マネジメントレベルのビジネスパーソンにおすすめの学習コース
管理職として活躍し、会社としての方針・戦略と日々の業務に従事する現場とを結び、チームとして成長を図るために、管理職としても学習機会は必要となります。
そのリーダーとして持つべき視点と自覚をより一層高め、リーダーとしてのマネジメント力を強化するために『組織マネジメントやリーダーシップを学』カリキュラムの中の『リーダーシップ力』全12コース、『経営層としてもリーダーシップ力』全6コース、
そして『キャリア・志に向き合う』カリキュラムの中の『成長し続ける力』全4コース、
以上の受講をおすすめします。
『グロービス学び放題』を利用するには（無料体験～入会～退会方法）
もしあなたが『グロービス学び放題』を利用してみたいと思ったら、まずは7日間の無料体験でお試ししてみることをおすすめします。
そして、7日間の無料体験を試す場合には、先に説明した『どのキャリアにも最初に取り組んでほしい学習コース』として紹介した『論理思考力を学ぶ』カリキュラムをお試しで受講するのがおすすめです。
その理由は、『論理思考力』がビジネスパーソンとして必ず習得しておきたいナレッジであることに加え、もし無料体験期間終了後に、継続して利用したいと思い正式に申し込んだ場合に、改めて『論理思考力』に関するカリキュラムを受講する必要がなく、次のおすすめコースを学べるというように、効率的に学びを進めることができるからです。
7日間の無料体験を申し込むには
それでは、わたしが実際に『7日間の無料体験』を申し込んだ流れをもとに説明します。
今回私はパソコンで『グロービス学び放題』のHPにアクセスし申込を行いました。
スマホの場合はアプリをインストールして申し込みますが、この方法については後で紹介します。
①パソコンで申し込む方法
まず『グロービス学び放題』のHPにアクセスします。
『7日間の無料体験を始める』をクリックします。
↓
新規登録申し込み画面が開きますので、
メールアドレスを入力し、
『利用規約に同意する』にチェックを入れ、
『登録ボタン』を押します。
↓
メール確認画面が表示されますので、
次に、登録したメルアドに、本登録用URLのお知らせメールが来ていることを確認します。
↓
送られてきたメール内にある『本登録用URL』をクリックします。
↓
『グロービス学び放題』のアカウント本登録画面が表示されますので、
氏名（漢字）（かな）と、
任意のパスワードを入力して、
『次へ』をクリックします。
↓
すると『利用プラン選択』画面が出てきます。
無料体験するだけなのに何故？、という疑問が出てきますが、
手続き上、年間プランか、半年プランを選択するようになっており、
また、無料期間中に解約手続きをすれば、課金されることなく終了できるよう配慮されています。
そこで、とりあえず『7日間の無料体験』を申し込むには、利用プランを選択する必要がありますので、どちらかを選択して『次へ』をクリックします（→わたしは半年プランを選択）。
↓
すると、『お支払情報の入力』画面が表示されますので、
クレジットカード情報を入力して、
『内容を確認する』をクリックします。
↓
これにより、無料体験期間と、選択した利用プランが表示されますので、
『本ページ記載内容に同意する』にチェックを入れて、
『登録して始める』をクリックします。
これで『7日間無料体験』の申し込みは完了です！
②スマホアプリで申し込むには
ここでは、iphoneで申し込む方法を紹介します。
まず、アップルストアで『グロービス学び放題』のアプリを検索します。
『グロービス学び放題』アプリをインストールし、アプリを開きます。
表示された手順通り（パソコンでの申し込み方法参照）に処理を進め、申し込みを完了させます。
7日間の無料体験を利用開始する
無料体験の申し込みが完了すると、『ようこそ、グロービス学び放題へ』の画面が表示されますので、『OK』をクリックします。
↓
『あなたのことを教えてください』画面が表示されますので、必要事項を入力し、『次へ』をクリックします。
↓
『達成したい目標を教えてください』画面が表示されますので、最初に学びたいカリキュラムを選択します（※先述のように『論理思考力を学ぶ』がおすすめです）
↓
ここでは、どのビジネスパーソンも最初に学ぶのにおすすめの『論理思考力を学ぶ』カリキュラムを選択した画面が表示されています。
そして、この中から最初に学ぶコースを決めたら、『このカリキュラムを選択する』をクリックすれば、いよいよ『7日間の無料体験』のスタートです。
そして、わたしが『グロービス学び放題』の7日間無料体験に申し込んだのはパソコンを使用してでしたが、動画を日々視聴するのはスマホになるので、スマホアプリをインストールして、早速『論理思考力を学ぶ』にアクセスしてみました。
また、外出する際にも手軽に学べるようにと、まずは『論理的に考える力』コースのコンテンツをダウンロード。
簡単です。
3分くらいで完了！
↓
そして、試しに『ロジックツリー』の動画にアクセス
あとは、動画をスタートさせるだけ！
これで『グロービス学び放題』の動画学習サービスを利用することができます。
③7日間の無料体験中に解約・退会するには
『グロービス学び放題』の7日間無料体験中に解約・退会するには、解約手続きをすることになりますが、実際には、無料期間終了間際に案内メールが送られてきます。
グロービスの学び放題（動画教材）
無料で10日間利用できる体験プランの
体験期間終了前にリマインドのメールが来ました
こういう気遣いが、ユーザーとの信頼を築くのでしょうね教材もすごく分かりやすかったです
全部2倍速視聴しましたが、割と聞き取れます
素直にオススメ！#グロ放題 pic.twitter.com/ESUNrSenXP— ださぽのハッピー・ファミリー@YouTuber (@daiposapo) April 11, 2020
ですので、もし、無料期間終了後に自動更新を希望しない場合には、案内メールの中の『更新停止はこちら』をクリックして処理すれば簡単に退会できます。
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『グロービス学び放題』の導入事例は？
『グロービス学び放題』は2020年9月1日現在で、14万人を超える利用者がいます。
この実績だけでも、このオンライン動画学習サービスの信頼性の高さには十分納得できるものがあると思いますが、実は、『グロービス学び放題』はたくさんの有名な企業にも導入実績があります。
その導入企業数は、実に1700社以上！
その多くの企業が新入社員教育用に導入しているほか、マネージャー研修用に導入したり、ホームセンターで有名なニトリでは、全社員を対象に導入しています。
ホームセンター『ニトリ』の導入事例紹介
今回は、ホームセンター『ニトリ』の導入事例を紹介します。
『ニトリ』では、2019年に全社員約5,000名を対象に『グロービス学び放題』を導入しています。
それまでは、基本的にOJTでの学びを重視しながら、全社員がジョブローテーションによって数年ごとに様々な部署で経験を積むよう取り組んできたということです。
しかし、ニトリの事業領域が拡大していくのに伴い、社内のOJTだけにとどまらず、より広い視野で経営やグローバル、テクノロジーといった社外のナレッジを学ぶ機会が必要との認識があったようです。
そして、いくつかあるeラーニングの中で『グロービス学び放題』に注目したきっかけは、新卒採用強化のために、入社3年目から5年目くらいの社員から選ぶ専任リクルーターの一人から『グロービス学び放題』を試してみたいという提案があったことです。
このことをきっかけに、より良い人材確保に加え、その学習意欲・成長意欲の高い人が希望すれば学ぶことができる環境を会社として提供することが必要と考え導入に至ったそうです。
導入してみてよかった点は、専任リクルーターが『グロービス学び放題』でインプットの学習をしたあと、すぐに内定者向けにロジカルシンキング、簿記など9講座を開催することで、積極的にアウトプットする機会を設け、結果として、内定者向け講座は大好評だったということです。
このように、『グロービス学び放題』で学んだ入社3年から5年くらいの若い社員が、積極的に新たな挑戦に取り組んだことが何よりの成果でした。
そして、現在では新入社員からベテラン社員まで約5,000名全員に対して、社外でも通用するスキルを付けられるよう学びの機会を提供しています。
他にも有名企業が続々と『グロービス学び放題』を導入
ニトリのほかにも、『グロービス学び放題』を導入している有名企業は数多くあります。
例えば、
金融関係では、三井住友銀行、りそなホールディングス、三菱UFJ銀行・・・
自動車関係では、トヨタ自動車、本田技研工業・・・
電機関係では、住友電気工業、日本光電工業、デンソー・・・
小売り関係では、そごう・西武・・・
情報技術関係では、インターネットイニシアティブ・・・
などなど、実に1,700社を超える企業が導入しているということも『グロービス学び放題』が提供する動画コンテンツの質の高さを証明していることになるのではないでしょうか。
成長意欲のあるビジネスパーソンに『グロービス学び放題』はおすすめ！
『グロービス学び放題』は、25年以上にわたりビジネススクールを運営する『グロービス』が提供している定額制のオンライン動画学習サービスで、受講者数はすでに14万人を超え（2020年9月1日現在）、1700社以上の企業にも導入されているなど実績があります。
そして、新入社員などの若手から中堅、そしてマネジメントレベルと幅広いビジネスパーソンが対象のビジネスナレッジが300コース、2800本の豊富な動画コンテンツで提供され、パソコンはもちろん、スマホアプリで利用できます。
月々の料金がビジネス書1冊の費用で利用できる『グロービス学び放題』は、成長意欲がありながらも『忙しくて学ぶ時間がない』『手軽に、効率的に学びたい』というビジネスパーソンには、おすすめの学習サービスと言えますので、一度、7日間の無料体験を試してみて、『グロービス学び放題』が自分に合っているかどうか評価してみることをおすすめします。
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