2019-07

コト

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ビジネス・フレームワーク

人・組織のマネジメントにおいて個人の仕事の役割を決める原則とは?

個人のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを最大化するポイントは、「個人の長所を活かし短所をカバーし合う。」ということに尽きます。
ビジネス・フレームワーク

ビジネスを成功に導く組織づくりの3原則とは?

ビジネスを成功に導く組織をつくるためには3つの原則があります。そして「人材に基づいて組織形態を決める」「組織の目標・目的(Mission)を明確にする」「組織構造をフラットにする」それぞれについて解説しています。